GIA Longevity es la primera asociación global e intersectorial que aborda el ecosistema del envejecimiento y la longevidad.

Nuestra misión es diseñar una nueva sociedad que capacite a todos para prosperar durante sus largas vidas.

Lo hacemos impulsando la conciencia sobre el envejecimiento y la longevidad e iniciando acciones alineadas hacia un mundo construido para la longevidad.

Trabajando en conjunto con agencias de la ONU, líderes empresariales, gobiernos y la sociedad, estamos dando forma a un mundo donde cada persona está incluida, es respetada, valorada y cuidada a lo largo de su vida.

Nuestra Visión

Un mundo construido para la longevidad

EL PANORAMA ACTUAL

50
Porcentaje de personas a nivel global que mantienen actitudes edadistas

El edadismo conduce a una peor salud, aislamiento social y costos económicos

42
Porcentaje de adultos en EE.UU. con obesidad. Hábitos de salud moldeados a lo largo de la vida

La obesidad puede acortar la esperanza de vida hasta en 14 años

78
Porcentaje de trabajadores mayores que han visto o experimentado discriminación por edad en el trabajo

Trabajar en etapas avanzadas de la vida está asociado con resultados positivos para la salud, reduciendo la carga económica para la sociedad

1 de 4

Adultos reportan sentirse muy o bastante solos

El aislamiento social y la soledad afectan la salud mental y física, reducen la calidad de vida

6.3 M

Casos estimados de depresión a nivel global atribuibles al edadismo

El edadismo está asociado con una disminución de la calidad de vida y muerte prematura

43-55%

de respuestas correctas a preguntas relacionadas con las finanzas (43% Generación Z, 48% Millennials, 55% Baby Boomers)

La falta de educación financiera tiene un impacto significativo en la seguridad financiera a lo largo de la vida.

20 & 59

Edades en las que las personas empleadas experimentan la discriminación por edad en su punto máximo.

Tanto los trabajadores más jóvenes como los mayores no se sienten valorados y están sujetos a estereotipos negativos sobre la edad.

11+M

cuidadores no remunerados

La crisis del cuidado: más de 11 millones de cuidadores no remunerados están proporcionando 18 mil millones de horas de atención.

$63B

costo excesivo en el sistema de salud debido al edadismo.

Predictores del edadismo: discriminación por edad, estereotipos negativos sobre la edad y autopercepción del envejecimiento.

EL FUTURO PARA EL 2050

2x el número de edades 60+

= 2.1 Billones ciudadanos

3x el número de edades 80+

= 426 Millones ciudadanos

oportunidad económica

$96 T en poder adquisitivo, se proyecta que los adultos mayores serán el grupo etario más rico del mundo para 2050

potencial no aprovechado

$10 T incremento del PIB global para 2030 al emplear a adultos mayores que desean trabajar pero actualmente no pueden hacerlo

LA SOLUCIÓN

La mayor esperanza de vida representa una oportunidad única para mejorar e innovar la forma en que gestionamos la sociedad

Abarcando cuestiones sociales clave, como la salud y el bienestar, la inclusión, el respeto, la estabilidad financiera, la investigación, la educación y la participación
Pidiendo una reevaluación crítica sobre cómo abordamos y adaptamos el envejecimiento y la longevidad a lo largo de la vida; de 0 a 100+ años
Esto sólo puede lograrse mediante una estrategia intersectorial coordinada e innovadora

Algunos de los Socios y Colaboradores de GIA Longevity

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