GIA Longevity es la primera asociación global e intersectorial que aborda el ecosistema del envejecimiento y la longevidad.
Nuestra misión es diseñar una nueva sociedad que capacite a todos para prosperar durante sus largas vidas.
Lo hacemos impulsando la conciencia sobre el envejecimiento y la longevidad e iniciando acciones alineadas hacia un mundo construido para la longevidad.
Trabajando en conjunto con agencias de la ONU, líderes empresariales, gobiernos y la sociedad, estamos dando forma a un mundo donde cada persona está incluida, es respetada, valorada y cuidada a lo largo de su vida.
Nuestra Visión
EL PANORAMA ACTUAL
Porcentaje de personas a nivel global que mantienen actitudes edadistas
El edadismo conduce a una peor salud, aislamiento social y costos económicos
Porcentaje de adultos en EE.UU. con obesidad. Hábitos de salud moldeados a lo largo de la vida
La obesidad puede acortar la esperanza de vida hasta en 14 años
Porcentaje de trabajadores mayores que han visto o experimentado discriminación por edad en el trabajo
Trabajar en etapas avanzadas de la vida está asociado con resultados positivos para la salud, reduciendo la carga económica para la sociedad
1 de 4
Adultos reportan sentirse muy o bastante solos
El aislamiento social y la soledad afectan la salud mental y física, reducen la calidad de vida
6.3 M
Casos estimados de depresión a nivel global atribuibles al edadismo
El edadismo está asociado con una disminución de la calidad de vida y muerte prematura
43-55%
de respuestas correctas a preguntas relacionadas con las finanzas (43% Generación Z, 48% Millennials, 55% Baby Boomers)
La falta de educación financiera tiene un impacto significativo en la seguridad financiera a lo largo de la vida.
20 & 59
Edades en las que las personas empleadas experimentan la discriminación por edad en su punto máximo.
Tanto los trabajadores más jóvenes como los mayores no se sienten valorados y están sujetos a estereotipos negativos sobre la edad.
11+M
cuidadores no remunerados
La crisis del cuidado: más de 11 millones de cuidadores no remunerados están proporcionando 18 mil millones de horas de atención.
$63B
costo excesivo en el sistema de salud debido al edadismo.
Predictores del edadismo: discriminación por edad, estereotipos negativos sobre la edad y autopercepción del envejecimiento.
EL FUTURO PARA EL 2050
2x el número de edades 60+
= 2.1 Billones ciudadanos
3x el número de edades 80+
= 426 Millones ciudadanos
oportunidad económica
$96 T en poder adquisitivo, se proyecta que los adultos mayores serán el grupo etario más rico del mundo para 2050
potencial no aprovechado
$10 T incremento del PIB global para 2030 al emplear a adultos mayores que desean trabajar pero actualmente no pueden hacerlo
LA SOLUCIÓN
La mayor esperanza de vida representa una oportunidad única para mejorar e innovar la forma en que gestionamos la sociedad
Abarcando cuestiones sociales clave, como la salud y el bienestar, la inclusión, el respeto, la estabilidad financiera, la investigación, la educación y la participación
Pidiendo una reevaluación crítica sobre cómo abordamos y adaptamos el envejecimiento y la longevidad a lo largo de la vida; de 0 a 100+ años
Esto sólo puede lograrse mediante una estrategia intersectorial coordinada e innovadora
Algunos de los Socios y Colaboradores de GIA Longevity

















